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たまクラ友の会
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 つわりの記録、生々しいうちに。

mashu1.gif なんとなく最近「オレ、元気」みたいな雰囲気で書き込みしてますが、つわりは相変わらず開放してくれてないです。

今回は、状況が時々変わるのが特徴で。初期は天気に左右されてましたが、その後天気に関係なく朝起きた瞬間から一日中サイアクになり、現在数日前から、朝は割といい感じなんだが、夕方以降サイテー状態に。

そこで思い出したのが、玉太郎の時は、ずううっと、朝はらくだが、昼過ぎからだんだん悪化して夕方以降ダメダメだったなあ、ということ。

玉太郎が新生児のころ、朝から昼間でいい子ちゃんなのに、夕方から機嫌が悪くなってアヘヘアヘヘと泣いてて、この子は腹にいる時から生まれてまで生体リズムがこうなんだ、と妙に納得したものです。A型のなせるワザなのでしょうか。

今回の子どもは、それと比較するとひじょ〜につかみ所のないヤツで、おそらくAB型なのではないかと予想されます。気分によって性格が変わり、熱しやすく冷めやすい、リズムを作ってそれに乗って暮らすなんてのが苦手。って感じかあ?

by オレさま
Date:2005/08/05(Fri) 10:16 No.507

 毎日MAX

mashu1.gif まさに文字通り日増しに暑さが激烈を極めていく金沢。いや日本列島。オレが小学生のころ、こんなにふつーに「予想最高気温
33度」とか言ってなかったと思う。おそるべし、温暖化現象。温暖化現象は、温暖化現象の元となっているやつの頭上のみに訪れてもらいたいものだと、エアコンのボタンを押す指が罪悪感で震えるオレさまは切にそう思う。
(電気代を気にしてるのが最代理由)

どばっちりだよな。全く。
オゾン層に穴あけてんじゃねーよ。金持ちのブタどもめ。けっ。

などと悪態ついてみる。

ようするに、うちは経済レベル的に言うと、「生活保護を申請するまでではないが、市民税非課税世帯に属する程度には、働けど働けどわが暮らしラクにならざり、じっとパソコン見る。」って感じかな。

by オレさま
Date:2005/08/05(Fri) 10:09 No.506

 妊婦の功名

hare.gif というほどでもないが。
妊娠して体温が上がっているせいか、暑いはずなのに、いつもより暑く感じない。
時々寒気さえするほどで、ひとりで寒がってたり。
だんなと子どもが汗だらだらなのに、平気だったり。
つわりで体調悪すぎて、暑がってる隙がないのか?そんなこともなかろうけど。

しかし、本日、玉太郎をおくって保育所のお部屋まで入ったのですが、先生と久しぶりに話している間に、脚を汗がつら〜つら〜と伝ってくるのですよ。びっくり。

自分が感じている以上に、体は暑がってるのかな。不思議じゃのう。

by オレさま
Date:2005/08/02(Tue) 14:49 No.502

mashu1.gif とは言ってみたものの、今日は暑かったぞ〜。それでも例年よりは暑く感じてないと思われますが。

by オレさま
Date:2005/08/03(Wed) 17:07 No.503

niseusa.gif 風通しの良い我が家でも、そろそろ熱風しか入ってこない時期です。
でもエアコンは体調崩すので、極力避けてます。愛犬がお留守番のときのみ「28℃」設定でスイッチ入れますが。

でも暑いから、念願のカキ氷機を購入!「3000円くらいかなあ・・・」なんて思ってたら「マルエツ」で620円でした。やったね。しかもそれなりにちゃんとしてるのだ。

by イモ太郎
Date:2005/08/04(Thu) 12:30 No.505

 あードキドキ

niseusa.gif 姉様、相も変わらずきついですな。
こちらは8月から夜勤再開です。
病棟勤務の条件は3交替が前提なので、かなり特別扱いだったのさ。
無理なら、夜勤ないとこ(外来とか)行くor辞める、ということになるんですな。
なかなか厳しいもんです。
スタッフが足りないのもあるんでねえ。
つわり終わってなければ、辞めるという選択もあり得ましたね。
外来に行くっつっても、産休まで3〜4ヶ月しかないのに、行くほうも受け入れるほうもたまったもんじゃないですしね。
考えてえみれば、あと数ヶ月のがんばりなわけだし、根性見せるときなんでしょう。

でもさあ、母体保護法だの何とか法だのあるけど、そんなもんどうやって守れっツーんだろ?
実際、ほんとに人材不足してるんだから。つか、基本的に何で夜勤になるとスタッフが1/3以下になるんだよ。(まあ、暇なときもあることはあるが)
・・・夜勤手当結構かかるからか。

by イモ太郎
Date:2005/07/30(Sat) 09:35 No.498

hare.gif でもねー、がんばりすぎて流れちゃったら、元も子もないわけで…。所詮、会社にとっては他人事なんだよなあ。

働けないなら、辞めれば?がんばりすぎて体壊しても、そんなの自己責任だし。

とでも言いたげですな。

ほんとは、イモさんのケースは、労働法にひっかかっているので、もよりの労働相談に相談してしかるべき案件なんですが、それをする場合、「やめても結構」という心構えが自分に必要になってくるんだよね。本末転倒なんだけど。

労働相談に電話かけたことあるけど、結構親切です。本人がかけると具体的なアドバイスが受けられる様子です。法的手段に訴える前にこうしましょう、とか、それでもだめなこういう法的手段がありますよ、とか。

職場環境をよくするためには、職場の人が味方になって会社に訴えかけねばならないのにもかかわらず、実際には、職場の仲間が理解してくれない、というか、迷惑がられたり、そういうのばっかりだよね。いや、イモさんところがそうだと言いたいわけではなく。

どんなにしんどいかしらんけど、子づくりなんててめえの都合だろ?そんなんで休まれたり仕事に支障が出てくるんじゃ、迷惑なんじゃ〜

みたいなさあ。

そんで、残念なことに露骨にそういう態度をとるのは、若い独身女子だったり。あすは我が身だろう〜〜〜おまえがその立場になったとき、同じように扱われたらつらいだろう〜〜〜少し想像力働かせろよ〜〜〜

これはやっぱり、体験してみないとわからんつらさだよなあ。

by オレさま
Date:2005/08/01(Mon) 13:11 No.500

niseusa.gif まあ、とりあえず準夜勤は大丈夫でした。しかも激忙しかったけど。

スタッフは独身が多いけど、「自分もいずれはそうなるから」と気を使ってくれます。
結局、風潮というのでしょうか、「大変だがこの仕事では仕方ない」っていう流れなんだろうね。それが受け入れられてて、みんなそれなりにこなしちゃうんだよ。
難しいよネエ。

by イモ太郎
Date:2005/08/04(Thu) 12:27 No.504

 ついでに言うと。

hare.gif 子どもを保育園に預けて働く場合も、同じようなつらさがあります。なぜか保育園というのは、子どもが熱だしたりしたときに、まず間違いなくお母さんに連絡してきます。お母さんが仕事を休んで迎えに来るのは当たり前なのでしょうか。お父さんが仕事を休んで子どもを見るのは、ありえないのでしょうか。っていうか、むしろせめて交互に連絡するくらいしてほしいです。そうして、お父さんが「すんません。子どもが熱だしたんで」って言って早退するのも普通になるようにしてほしいもんです。お母さんにばかりその役目を押しつけるから、男が子どものために休むのがナンセンスみたいな社会になってるんじゃないでしょうかね。世のお母さんが、私のように、「今日ちょっとうちの子調子悪そうなんですが、私、外の仕事に出てしまいますので、もし熱が出たりしたらお父さんに連絡してください、よろしく」みたいなことをヘーキで言えてしまう人ばかりなら、世間も変わるんじゃなかろうかと思ってみたり。

by オレさま
Date:2005/08/01(Mon) 13:13 No.501


 

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